Over Leader in de Weidse Veenweiden

    Uitvoering van Leader in de Weidse Veenweiden

Over Leader

Uitvoering

De Venen

Utrechtse Waarden

Links

 

 

Al sinds 2002 wordt in het gebied Weidse Veenweiden gewerkt met de Leaderaanpak. Vele projecten zijn op die manier uitgevoerd. Ook in de periode 2007 - 2013 zal er in dit gebied met de Leaderaanpak gewerkt gaan worden. De uitvoering zal deze periode lopen via de provincie. In het kader van de Wet Inrichting Landelijk Gebied (WILG) is er in Nederland namelijk gekozen voor een andere manier van werken bij het inzetten van middelen in het landelijk gebied. De provincies hebben in die wet de uitvoerende rol gekregen.

Om die nieuwe rol goed in te kunnen vullen heeft de provincie Utrecht het kaderdocument Agenda Vitaal Platteland (AVP) opgesteld. Hierin wordt toegelicht welke doelen de provincie nastreeft voor het landelijk gebied, welke middelen daarvoor ingezet kunnen worden, hoe de uitvoering gestalte kan krijgen en op welke wijze monitoring en rapportage zal plaatsvinden.

Voor de uitvoering van het AVP heeft de provincie geld gekregen van het Rijk, het Investeringsbudget Landelijk Gebied (ILG). Hierbij is per deelgebied van de provincie uitgewerkt welke prestaties er geleverd moeten worden en met welke budgetten. Per deelgebied heeft de provincie Utrecht ook een gebiedscommissie ingesteld. Die gebiedscommissie stelt vervolgens elk jaar een uitvoeringsprogramma op voor het gebied.

Het Leadergebied Weidse Veenweiden beslaat het platteland van de deelgebieden De Venen en De Utrechtse Waarden. Dit betekent dat Leader deel uitmaakt van de uitvoeringsprogramma's van die gebieden. De besteding van de Leadergelden is echter voorbehouden aan de Plaatselijke Groep Weidse Veenweiden. Die beslissen welke projecten in aanmerking komen voor een Leaderbijdrage. Dit doet zij op basis van haar eigen Ontwikkelingsplan voor het gebied Weidse Veenweiden. Hierin staat een viertal thema's beschreven waaraan projecten moeten bijdragen om in aanmerking te komen voor subsidie.

> Naar Ontwikkelingsplan